मानव चरित्र लक्षण और उनकी अभिव्यक्ति। किसी व्यक्ति के चरित्र में सकारात्मक और नकारात्मक लक्षण क्या हैं?

मनोविज्ञान में चरित्र एक व्यक्तित्व की गुणात्मक विशेषता है जो जोड़ती है टिकाऊ गुणमानस। यह अवधारणा उन गुणों और गुणों को जोड़ती है जो व्यवहार, संबंधों और व्यक्तिगत अभिव्यक्तियों को निर्धारित करते हैं। चरित्र का स्वभाव के साथ घनिष्ठ संबंध है: वे व्यक्ति के व्यवहार की विशेषताओं को निर्धारित करते हैं: अलग-अलग स्थितियां. लेकिन स्वभाव को एक जन्मजात विशेषता के रूप में पहचाना जाता है, जबकि चरित्र जीवन भर बदलता रहता है।

चरित्र लक्षण

मनोविज्ञान में चरित्र को एक गुणात्मक व्यक्तिगत विशेषता के रूप में परिभाषित किया गया है जो मानस की स्थायी और स्थिर विशेषताओं को जोड़ती है जो किसी व्यक्ति के व्यवहार और अन्य लोगों के प्रति दृष्टिकोण को निर्धारित करती है। यदि हम से शाब्दिक अनुवाद की ओर मुड़ें यूनानी, चरित्र का अर्थ है चिन्ह, लक्षण। बहुत सूचनाप्रद इस विषयपाठ्यपुस्तक "सामान्य मनोविज्ञान" में ए जी मक्लाकोव प्रस्तुत करता है।

एक व्यक्तित्व की प्रकृति उसके सभी गुणों और गुणों की समग्रता को जोड़ती है, जो किसी न किसी तरह से व्यवहार, गतिविधि और व्यक्तिगत अभिव्यक्तियों को प्रभावित करते हैं। आवश्यक गुणों की समग्रता मानव जीवन के सिद्धांतों के साथ-साथ विभिन्न स्थितियों में प्रतिक्रिया की विशेषताओं को निर्धारित करती है। संक्षेप में, व्यक्ति का चरित्र जीवन भर बनता, परिभाषित और बनता है।

किसी व्यक्ति के व्यवहार के विशिष्ट तरीके चरित्र और व्यक्तित्व के बीच के संबंध से ही निर्धारित होते हैं। विशिष्ट विशेषताएं प्रकार द्वारा निर्धारित की जाती हैं तंत्रिका प्रणाली, और परिस्थितियों के अनुसार चरित्र की गतिशीलता वातावरण. इसके अलावा, उन सभी का एक दूसरे के साथ एक स्वाभाविक संबंध है। विशिष्ट संयोजन स्वभाव के प्रकार से निर्धारित होते हैं। मनोविज्ञान में चरित्र को इस प्रकार परिभाषित किया गया है:

• स्थिर उद्देश्यों और व्यवहार के मानदंडों का एक सेट जो किसी व्यक्ति के व्यवहार प्रकार को निर्धारित करता है;
• आंतरिक और बाहरी दुनिया के बीच संतुलन का एक साधन, बाहरी प्रभाव के लिए व्यक्ति के अनुकूलन की एक विशेषता;
• एक प्रमुख विशेषता विशिष्ट व्यवहारप्रत्येक व्यक्तिगत व्यक्ति।

एक चरित्र विशेषता व्यवहार का एक स्थिर और अपरिवर्तनीय रूढ़िवादिता है। व्यक्तित्व विकास की दिशा के अनुसार व्यक्ति अर्थात् अग्रणी व्यक्तिगत खासियतेंऔर सामान्य, माध्यमिक। नेता एक व्यक्ति के चरित्र के सार को दर्शाते हैं, और यह इसकी सटीक परिभाषा होगी। यह ध्यान देने योग्य है कि विभिन्न स्थितियों में एक व्यक्ति ऐसे लक्षण दिखा सकता है जो उसके लिए बिल्कुल भी विशेषता नहीं हैं। यह चरम स्थितियों में विशेष रूप से सच है।

सिस्टम में पारस्परिक सम्बन्धवैज्ञानिकों ने चरित्र लक्षणों के चार समूहों की पहचान की है जो लक्षण परिसरों का निर्माण करते हैं:

• विशेषताएं जो आसपास के लोगों, समाज, एक टीम (संवेदनशीलता, जवाबदेही, सामाजिकता, सम्मान और उनके विपरीत - अशिष्टता, अवमानना, अलगाव, कॉलसनेस, स्वार्थ) के साथ एक व्यक्ति के संबंधों की विशेषता है;
• ऐसी विशेषताएं जो दर्शाती हैं कि कोई व्यक्ति गतिविधि, कार्य (मेहनती, पहल, दृढ़ता, परिश्रम, कर्तव्यनिष्ठा और इसके विपरीत - आलस्य, निष्क्रियता, गैरजिम्मेदारी) से कैसे संबंधित है;
• लक्षण जो किसी व्यक्ति के स्वयं के प्रति दृष्टिकोण को निर्धारित करते हैं (विनम्रता, आत्म-आलोचना, आत्म-सम्मान और इसके विपरीत - दंभ, उच्च आत्म-सम्मान, घमंड, अहंकार, स्पर्श, अहंकार);
• आसपास की चीजों के प्रति दृष्टिकोण की विशेषताएं (बचत - लापरवाही, सटीकता - सुस्ती)।

मुख्य समूह को उन लक्षणों के रूप में पहचाना जाता है जो अन्य लोगों के प्रति दृष्टिकोण निर्धारित करते हैं। आखिरकार, मनोवैज्ञानिक सिद्धांत के अनुसार, यह समाज में है कि व्यक्ति के सभी महत्वपूर्ण गुण बनते हैं। यह महत्वपूर्ण है कि दूसरों द्वारा व्यवहार के आकलन के बिना, एक चरित्र विशेषता को नहीं समझा जा सकता है।

अभिव्यक्ति और चरित्र की सामग्री

किसी व्यक्ति की प्रकृति को जानने से आप एक निश्चित स्थिति में उसके कार्यों या कार्यों का पूर्वाभास कर सकते हैं। यह आपको दूसरों के लिए अधिकतम लाभ और स्वयं व्यक्ति के लिए न्यूनतम नुकसान के साथ व्यवहार को समायोजित करने की अनुमति देता है। सभी विशेषताओं को विशेषता नहीं कहा जा सकता है, वे केवल आवश्यक हैं और सबसे अधिक बार प्रकट होती हैं। वे चरित्र वाले व्यक्ति के बारे में कहते हैं: "उसने वही किया जो उसे करना था, क्योंकि उसके पास एक मजबूत चरित्र है।"

विशिष्ट व्यवहार संबंधी रूढ़ियों और जीवन शैली के निर्माण में, आसपास की वास्तविकता की स्थितियां महत्वपूर्ण भूमिका निभाती हैं। विभिन्न सामाजिक समूहों में, कुछ चरित्र लक्षण और व्यक्तित्व अभिविन्यास के प्रकार विकसित होते हैं। जितने अनुकूल अवसर होंगे, चरित्र निर्माण का स्तर उतना ही अधिक होगा। गठन सर्वोत्तम पटलचरित्र पर्यावरण की उच्च नैतिक और सांस्कृतिक शिक्षा के साथ होता है।

किसी भी व्यक्तिगत लक्षण के अत्यधिक विकास को उच्चारण कहा जाता है। मनोवैज्ञानिक दृष्टिकोण से व्यवहार विशेषताओं के अनुसार, लोगों को आमतौर पर अंतर्मुखी (बंद) और बहिर्मुखी (मिलनसार) में विभाजित किया जाता है। उच्चारण के साथ वर्गीकृत चरित्र के प्रकार भी हैं:

• हाइपरथाइमिक। इसमें वे लोग शामिल हैं जो मिलनसार, बातूनी, विकसित चेहरे के भाव के साथ हैं। उन्हें चिड़चिड़ापन और तुच्छता की अभिव्यक्ति की विशेषता भी है। उनके पास है उच्च स्तरविकसित ऊर्जा और पहल।
• डिस्टिमनी। निराशावादी अभिविन्यास, अलगाव वाले व्यक्ति के चरित्र को निर्धारित करता है। ये लोग असहज महसूस करते हैं बड़ी कंपनियांभीड़-भाड़ वाली जगहों से बचें। मित्र अधिकार हैं, न्याय की गहरी भावना। जब कोई महत्वपूर्ण निर्णय लेने की बात आती है तो धीमा हो जाता है।
• चक्रवात। अक्सर मूड बदलता है, वे या तो सुपर मिलनसार या अत्यधिक बंद हो सकते हैं।
• उत्तेजक। बहुत विवादित लोग। परिवार में वे अधिकार दिखाते हैं, सहकर्मियों के साथ अच्छे संबंध स्थापित नहीं करते हैं। चौकस और सटीक, अगर वे उदासीनता की स्थिति में हैं। मूड खराब होने पर बहुत चिड़चिड़े और तेज-तर्रार।
• अटक गया। सच्चे उत्तेजक लोग अडिग होते हैं, खुद से और दूसरों के लिए भी मांग करते हैं।
• पांडित्य। इस प्रकार के चरित्र में छोटी-छोटी बातों पर ध्यान देने की पैथोलॉजिकल लालसा पाई जाती है।
• चिंतित। यह असुरक्षित व्यक्तित्वों की विशेषता है, बिल्कुल संघर्ष-मुक्त और कमजोर-इच्छाशक्ति। हमेशा दूसरों से समर्थन पाने की कोशिश करना, अत्यधिक आत्म-आलोचनात्मक, लेकिन मैत्रीपूर्ण।
• प्रदर्शनकारी। आत्मविश्वासी, संघर्ष, उज्ज्वल साज़िशकर्ता। अच्छी तरह से किसी भी स्थिति के अनुकूल। उनके पास कलात्मकता और असाधारण सोच है, लेकिन साथ ही वे पाखंडी और स्वार्थी भी हैं।

आध्यात्मिक या भौतिक आवश्यकताओं पर हावी होना प्रत्यक्ष प्रभावचरित्र लक्षणों में परिवर्तन करने के लिए। गहरे और स्थिर हित व्यक्ति की आत्मनिर्भरता पर आधारित होते हैं। एक असुरक्षित व्यक्ति के पास शायद ही कभी व्यवहार सिद्धांतों की समृद्धि और गहराई होती है। ऐसे व्यक्ति अक्सर अपना विचार बदलते हैं।

चरित्र और स्वभाव का संबंध

व्यक्तित्व का स्वभाव और चरित्र इसकी संरचना का निर्माण करता है। चरित्र गुणात्मक गुण है, और स्वभाव गुणों का एक समूह है जो किसी व्यक्ति के व्यवहार को प्रभावित करता है। स्वभाव कैसे प्रकट होता है यह तंत्रिका तंत्र की विशेषताओं पर निर्भर करता है। यह एक जन्मजात पैरामीटर है जो व्यावहारिक रूप से जीवन भर नहीं बदलता है, जबकि व्यक्तिगत लक्षण बनते हैं और किसी भी समय बदलते हैं। आयु अवधि.

चरित्र का आधार स्वभाव है। वे व्यक्तित्व की संरचना में बहुत निकटता से जुड़े हुए हैं, लेकिन उनकी गुणात्मक विशेषताओं में एक दूसरे से भिन्न हैं। यदि आप समान स्वभाव वाले लोगों को ढूंढ और अलग कर सकते हैं, तो उनमें से प्रत्येक चरित्र में दूसरे से आश्चर्यजनक रूप से भिन्न होगा। भावनाओं की ताकत, लोगों के प्रति दृष्टिकोण, प्रभाव क्षमता और अन्य गुण व्यक्तियों की मानसिक असमानता को निर्धारित करते हैं।

स्वभाव की जन्मजात नींव समाज के अभिन्न अंग के रूप में व्यक्तित्व के निर्माण में योगदान करती है। उनके लिए धन्यवाद, व्यवहार और दोनों के प्रवाह की गतिशीलता दिमागी प्रक्रिया. स्वभाव विचारों और रुचियों के दृढ़ विश्वास को निर्धारित नहीं करता है, लेकिन व्यवहारिक प्रतिक्रियाओं, मानसिक प्रक्रियाओं की गति और तीव्रता को उत्तेजित करता है। चरित्र और स्वभाव के बीच संबंधों के अनुसार, चार व्यक्तित्व प्रकारों को प्रतिष्ठित किया जाता है, जिन्हें ए जी मक्लाकोव के कार्यों में पूरी तरह से वर्णित किया गया है:

1. 1. कोलेरिक्स - एक आवेगी, तेज और तेज स्वभाव है। इन व्यक्तित्वों को असंतुलित विशेषताओं द्वारा प्रतिष्ठित किया जाता है, जो लगातार भावनात्मक विस्फोटों के अधीन होते हैं। स्नायु-प्रक्रियाएं अधिक उत्तेजना की स्थिति में होती हैं, जिसके कारण व्यक्ति अक्सर थक जाता है। तनावपूर्ण स्थितियों और आतंक हमलों की स्थिति का अनुभव करने वाले लोगों का मुख्य जोखिम समूह कोलेरिक्स है।
2. 2. मेलानचोलिक - पीड़ित निरंतर उदासीनताऔर अत्यधिक भेद्यता। यहां तक ​​​​कि थोड़ी सी भी बाधाएं घबराहट और तीव्र भावनाओं का कारण बनती हैं। अक्सर कम आत्मसम्मान और अधूरी योजनाओं वाले व्यक्तियों के रूप में जाना जाता है। बहुत ही विचारोत्तेजक, उदासीन, कमजोर-इच्छाशक्ति और असंवादात्मक।
3. 3. कफयुक्त - अपनी आकांक्षाओं और उपक्रमों में स्थिर। पहल, सफल, सक्रिय और अडिग। वे अपनी भावनाओं को छिपाते हैं, उन्हें असंतुलित करना या उन्हें संघर्ष में भड़काना मुश्किल है। काम या संचार में धीमी क्रियाओं की भरपाई परिश्रम और निष्ठा से की जाती है। वे अपने विचारों में अटल हैं, वे सुनना जानते हैं, लेकिन वे असाधारण मामलों में अन्य लोगों की सलाह को स्वीकार करते हैं।
4. 4. संगीन - सक्रिय व्यक्तित्व, एक जीवंत और मोबाइल मानसिकता के साथ, जिसे गोपनीयता और सुस्ती पसंद नहीं है। तेज प्रतिक्रियायहां तक ​​कि सबसे चरम स्थितियांउन्हें किसी में भी नेता बनाता है सामाजिक समूह. विफलताओं और नुकसानों को हल्के में लिया जाता है और वे और भी अधिक सक्रिय रूप से कार्य करना शुरू कर देते हैं। वे अपने लक्ष्यों को प्राप्त करते हैं, लेकिन वे परिश्रम में तभी भिन्न होते हैं जब काम उन्हें सच्चा आनंद देता है।

मनोवैज्ञानिक शोध के अनुसार, चरित्र पूरे समय बदलता रहता है जीवन का रास्ताउन विशेषताओं के गठन के साथ जो विशिष्ट परिस्थितियों के लिए महत्वपूर्ण हैं। 20-30 वर्षों की अवधि में परिवार के निर्माण और बच्चों के जन्म के संबंध में अनुभव होते हैं। प्यार में पड़ने, काम पर और दोस्तों के समूह में नए संबंध स्थापित करने की स्थिति दूसरों पर हावी होती है। 30-40 की उम्र में ज्यादातर लोग भविष्य के लिए योजनाओं और लक्ष्यों के प्रति आसक्त रहते हैं। सभी सक्रिय गतिविधियों का उद्देश्य योजना के कार्यान्वयन के लिए सटीक रूप से है।

50 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर, प्रत्येक व्यक्ति का ध्यान इस बात पर केंद्रित होता है कि जीवन भर में क्या हासिल किया गया है। व्यक्तिगत गुणों को संशोधित किया जाता है, ज्ञान, माप, सहनशीलता आती है। 60 साल के बाद, ज्यादातर लोगों को उन वर्षों की चिंता होने लगती है, जो उन्होंने जीते हैं। मैं लगातार उदासीन रहना चाहता हूं और भविष्य के बारे में नहीं सोचना चाहता। प्रमुख चरित्र लक्षण नियमितता, धीमापन, शांति हैं।

"कितने लोग - इतने सारे पात्र," हम अक्सर दोहराते हैं। और यह सच है, दो समान लोग नहीं हैं, और यहां तक ​​​​कि जुड़वा भी, पहली नज़र में अलग-अलग, दूसरी बार पूरी तरह से अलग लोग बन जाते हैं। लोगों के पास है विभिन्न प्रणालियाँमूल्य, शौक, सिद्धांत और विश्वदृष्टि, बाहरी उत्तेजनाओं के लिए अलग तरह से प्रतिक्रिया करते हैं। व्यक्ति का स्वभाव ही उसके कर्मों को निर्धारित करता है, जिससे जीवन का निर्माण होता है। MirSovetov आपको एक साथ यह पता लगाने के लिए आमंत्रित करता है कि चरित्र किससे बना है और क्या इसे बदलना संभव है।

से अनुवादित ग्रीक शब्द"चरित्र" - चरित्र - का अर्थ है "छाप", "पीछा करना"। पहले से ही नाम से ही यह स्पष्ट है कि सभी युगों में चरित्र को एक व्यक्ति के व्यक्तित्व लक्षणों की एक स्थिर प्रणाली के रूप में माना जाता था, इस तरह का आंतरिक कोर, जिस पर अन्य गुण छल्ले की तरह बंधे होते हैं।

मानव चरित्र के अध्ययन के लिए समर्पित मनोविज्ञान की एक शाखा है। इसे कैरेक्टरोलॉजी कहते हैं। चरित्र विज्ञान एक अलग अनुशासन के रूप में बहुत पहले नहीं उभरा, लेकिन पहले से ही प्राचीन काल में, किसी व्यक्ति के चरित्र का अध्ययन और भविष्यवाणी करने का प्रयास किया गया था। इसलिए, उदाहरण के लिए, किसी व्यक्ति के नाम के उसके चरित्र पर प्रभाव का अध्ययन, नाम और संरक्षक के अनुकूल संयोजनों का चयन। फिजियोलॉजी एक व्यक्ति की उपस्थिति और उसके चरित्र के बीच संबंध का अध्ययन है। यहां तक ​​​​कि ग्राफोलॉजी, वह विज्ञान जो किसी व्यक्ति की लिखावट और उसके चरित्र के बीच संबंध स्थापित करता है, को भी चरित्र विज्ञान के अग्रदूतों में से एक के लिए जिम्मेदार ठहराया जा सकता है।

चरित्र लक्षण

दिलचस्प बात यह है कि समान चरित्र लक्षण सामान्य और असामान्य दोनों पर लागू हो सकते हैं। यह इस बारे में है कि यह किसी व्यक्ति के चरित्र में किस हद तक व्यक्त किया गया है। उदाहरण के लिए, संदेह बिल्कुल स्वस्थ हो सकता है, लेकिन जब यह हावी हो जाता है, तो कोई व्यामोह की बात कर सकता है।

मानव पात्रों का वर्गीकरण

उदाहरण के लिए, पात्रों का विभाजन उनके प्रमुख वाष्पशील और भावनात्मक गुणों के अनुसार होता है। नतीजतन, एक अस्थिर प्रकार के चरित्र को प्रतिष्ठित किया जाता है (सक्रिय, एक प्रमुख इच्छा के साथ), भावनात्मक (निर्देशित) भावनात्मक पृष्ठभूमि) और तर्कसंगत (सोर-सोच, तर्क के तर्कों के आधार पर)।

चरित्र निर्माण

इस उम्र की अवधि के दौरान, माता-पिता बच्चे के साथ जिस तरह से व्यवहार करते हैं, बच्चे के चरित्र पर वयस्कों का बहुत प्रभाव पड़ता है। यदि माता-पिता बच्चे पर ध्यान दें, उससे बात करें और उसकी इच्छाओं में रुचि लें, तो ऐसे बच्चे में लोगों में विश्वास, मिलनसारिता और प्रफुल्लता विकसित होने की सबसे अधिक संभावना होती है। अन्यथा, अलगाव, निकटता जैसे लक्षणों की उपस्थिति की संभावना है।

अपने चरित्र को कैसे बदलें

उदाहरण के लिए, आपका नकारात्मक गुण क्रोध है। यह इस तथ्य में प्रकट होता है कि आप वार्ताकार की बात सुने बिना, उसके प्रति असभ्य होने का प्रबंधन करते हैं। आपको अपने कार्यों को नियंत्रित करना शुरू करना चाहिए: वार्ताकार को अंत तक सुनने की कोशिश करें, कठोरता कहने से पहले पांच या दस तक गिनें।

उदाहरण के लिए, आप अपने कार्य सहयोगी के रूप में ग्राहकों के साथ व्यवहार करने में दृढ़ रहना चाहते हैं। इसका मतलब यह बिल्कुल भी नहीं है कि आप उसकी हरकतों की ठीक-ठीक नकल करें। वे। यदि आप बाहर से देखते हैं कि आपका सहयोगी कैसे शांति और आत्मविश्वास से प्रत्येक ग्राहक के साथ संवाद करता है, तो उसका अनुसरण करते हुए, "समभाव और आत्मविश्वास का मुखौटा" पहनना कुछ हद तक गलत है, पूरी तरह से उसके चेहरे के भाव और स्वर की नकल करना। बल्कि इतना ही काफी नहीं होगा। यह बेहतर है कि आप यह भी पता लगाने की कोशिश करें कि वह ऐसा कैसे करता है। निश्चित रूप से, आपका सहकर्मी अपने विषय में पारंगत है, उसके पास बहुत कुछ है और इससे उसे बातचीत में आत्मविश्वास मिलता है। शायद वह अधिक है, व्यक्तिगत, किसी भी निराधार दावों को हटा रहा है और केवल वास्तव में समस्याग्रस्त बिंदुओं को उजागर कर रहा है, जिससे अनावश्यक विवादों और संघर्षों से बचा जा सके। वे। आपको उस व्यक्ति के चरित्र को सुलझाना चाहिए जो आपके लिए एक आदर्श के रूप में कार्य करता है, और इन गुणों को अपने आप में विकसित करने का प्रयास करें।

प्रत्येक व्यक्ति जन्म से ही एक अद्वितीय, अपने चरित्र से संपन्न होता है। एक बच्चा अपने माता-पिता से व्यक्तिगत लक्षण प्राप्त कर सकता है, कुछ उन्हें अधिक हद तक दिखाते हैं, और कुछ परिवार के किसी भी सदस्य की तरह नहीं दिखते हैं। लेकिन चरित्र बच्चे पर माता-पिता का व्यवहार नहीं है, यह एक अधिक जटिल मानसिक घटना है। सकारात्मकता की सूची बहुत लंबी है। लेख में हम मुख्य चरित्र लक्षणों को उजागर करने का प्रयास करेंगे।

मानव?

ग्रीक से अनुवादित, "चरित्र" शब्द का अर्थ है " विशिष्ठ विशेषता, संकेत"। लोग अपने मनोवैज्ञानिक संगठन के प्रकार के आधार पर उन्हें ढूंढते हैं आत्मा साथी, संबंध बनाएं, अपने पूरे जीवन का निर्माण करें। एक व्यक्ति का चरित्र मानसिक विशेषताओं, व्यक्तित्व लक्षणों का एक अनूठा समूह है जो इसमें निर्णायक भूमिका निभाता है विभिन्न दृष्टिकोणमानव जीवन और उसकी गतिविधियों के माध्यम से प्रकट होते हैं।

किसी व्यक्ति के चरित्र को समझने के लिए उसके कार्यों का व्यापक विश्लेषण करना आवश्यक है। चरित्र के बारे में निर्णय बहुत व्यक्तिपरक हो सकते हैं, क्योंकि हर व्यक्ति उस तरह से काम नहीं करता जैसा उसका दिल कहता है। हालांकि, व्यवहार का अध्ययन करके व्यक्तिगत स्थिर चरित्र लक्षणों की पहचान करना संभव है लंबे समय के लिए. यदि कोई व्यक्ति अलग-अलग स्थितियांवही निर्णय लेता है, समान निष्कर्ष निकालता है और समान प्रतिक्रिया दिखाता है, तो यह इंगित करता है कि उसके पास एक या कोई अन्य विशेषता है। उदाहरण के लिए, यदि कोई जिम्मेदार है, तो काम और घर दोनों में उसका व्यवहार इस कसौटी पर खरा उतरेगा। यदि कोई व्यक्ति स्वभाव से हंसमुख है, तो सामान्य सकारात्मक व्यवहार की पृष्ठभूमि के खिलाफ उदासी की एक बार की अभिव्यक्ति एक अलग चरित्र विशेषता नहीं बन जाएगी।

चरित्र निर्माण

अपने माता-पिता के साथ बच्चे के पहले सामाजिक संपर्कों में, चरित्र निर्माण की प्रक्रिया बचपन में शुरू होती है। उदाहरण के लिए, अत्यधिक प्रेम और संरक्षकता बाद में मानव मानस की एक स्थिर विशेषता की कुंजी बन सकती है और उसे आश्रित या खराब कर सकती है। यही कारण है कि कई माता-पिता बच्चों की परवरिश पर विशेष ध्यान देते हैं। सकारात्मक लक्षणचरित्र। उन्हें पालतू जानवर मिलते हैं ताकि बच्चा महसूस कर सके कि जिम्मेदारी क्या है, उसे घर के आसपास छोटे-छोटे काम करने का निर्देश दें, उसे अपने खिलौने दूर करना सिखाएं और समझाएं कि सभी इच्छाओं और इच्छाओं को पूरा नहीं किया जा सकता है।

अगला चरण किंडरगार्टन और स्कूल है। बच्चे के पास पहले से ही मुख्य चरित्र लक्षण हैं, लेकिन इस स्तर पर वे अभी भी सुधार के लिए उत्तरदायी हैं: आप लालच से एक छोटे से व्यक्तित्व को छुड़ा सकते हैं, अत्यधिक शर्म से छुटकारा पाने में मदद कर सकते हैं। भविष्य में, एक नियम के रूप में, एक मनोवैज्ञानिक के साथ काम करने पर ही चरित्र लक्षणों का निर्माण और परिवर्तन संभव है।

चरित्र या स्वभाव?

बहुत बार ये दोनों अवधारणाएं एक दूसरे के साथ भ्रमित होती हैं। दरअसल, चरित्र और स्वभाव दोनों ही मानव व्यवहार को आकार देते हैं। लेकिन वे मूल रूप से अलग प्रकृति. चरित्र अर्जित मानसिक गुणों की एक सूची है, जबकि स्वभाव जैविक मूल का है। एक ही स्वभाव के लोग पूरी तरह से हो सकते हैं अलग स्वभाव.

स्वभाव के 4 प्रकार होते हैं: आवेगी और असंतुलित पित्तशामक, अशांत और शांत कफयुक्त, हल्का और आशावादी संगीन और भावनात्मक रूप से कमजोर उदासीन। साथ ही, स्वभाव कुछ चरित्र लक्षणों को नियंत्रित कर सकता है, और इसके विपरीत, चरित्र स्वभाव के लिए क्षतिपूर्ति कर सकता है।

उदाहरण के लिए, हास्य की एक अच्छी भावना वाला एक कफयुक्त व्यक्ति अभी भी भावनाओं के प्रदर्शन के साथ कंजूस होगा, लेकिन यह उसे उचित समाज में हास्य की भावना, हंसी और मस्ती करने से नहीं रोकेगा।

किसी व्यक्ति के सकारात्मक गुणों की सूची

किसी व्यक्ति के सकारात्मक और नकारात्मक गुणों की सूची बहुत बड़ी है। प्रारंभ में, किसी व्यक्ति की प्रकृति और सार, उसके व्यवहार के बारे में सभी परिभाषाएं व्यक्तिपरक हैं। समाज में, कुछ मानदंड स्थापित किए गए हैं जो यह निर्धारित करना संभव बनाते हैं कि यह या वह व्यक्तित्व विशेषता या उसका कार्य कितना सकारात्मक या नकारात्मक है। हालाँकि, वहाँ हैं श्रेष्ठ गुणव्यक्ति, अपने गुण और अच्छे इरादों का प्रदर्शन। उनकी सूची इस तरह दिखती है:

• परोपकारिता;
• बड़ों का सम्मान;
• दयालुता;
• वादों की पूर्ति;
• नैतिक;
• एक ज़िम्मेदारी;
• निष्ठा;
• दृढ़ता;
• संयम;
• प्रतिक्रियात्मकता;
• ईमानदारी;
• ईमानदारी;
• उदासीनता और अन्य।

ये गुण, उनके व्युत्पन्न के साथ, प्रकृति का निर्माण करते हैं सच्ची सुंदरताएक व्यक्ति का चरित्र। उन्हें परिवार में रखा जाता है, शिक्षा की प्रक्रिया में, बच्चे अपने माता-पिता के व्यवहार की नकल करते हैं, और इसलिए यह अच्छा है अच्छे स्वभाव वाला व्यक्तिइन सभी श्रेष्ठ गुणों के अधिकारी होंगे।

किसी व्यक्ति के नकारात्मक गुणों की सूची

किसी व्यक्ति के सकारात्मक और नकारात्मक गुणों की सूची लंबे समय तक बनाई जा सकती है, क्योंकि उनमें से बहुत सारे हैं। किसी व्यक्ति को केवल उसके कार्य या क्रिया के आधार पर चरित्र के नकारात्मक गुण की उपस्थिति सौंपना मौलिक रूप से गलत होगा। आप लेबल नहीं लटका सकते, यहां तक ​​​​कि सबसे अच्छे व्यवहार वाले भी और वास्तव में विश्वास कर सकते हैं कि वे लालच या अहंकार के साथ संपन्न हैं। हालांकि, अगर ऐसा व्यवहार एक पैटर्न है, तो निष्कर्ष स्पष्ट होगा।

नकारात्मक लक्षणों के साथ-साथ सकारात्मक लक्षणों की सूची बहुत बड़ी है। सबसे बुनियादी और आम इस प्रकार हैं:

• इच्छा की कमी;
• गैरजिम्मेदारी;
• हानिकारकता;
• लालच;
• दुष्टता;
• छल;
• पाखंड;
• घृणा;
• स्वार्थ;
• असहिष्णुता;
• लालच और अन्य।

किसी व्यक्ति में इस तरह के चरित्र लक्षणों की उपस्थिति निदान नहीं है, व्यवहार को सही करने के लिए उन्हें वयस्क, जागरूक उम्र में भी निपटाया जाना चाहिए।

चरित्र लक्षण जो खुद को अन्य लोगों के संबंध में प्रकट करते हैं

हमने एक व्यक्ति के सकारात्मक और नकारात्मक गुणों की एक सूची बनाई है। अब हम उन चरित्र लक्षणों के बारे में बात करेंगे जो अन्य लोगों के संबंध में खुद को प्रकट करते हैं। तथ्य यह है कि कोई व्यक्ति किसके संबंध में या किसके संबंध में कोई क्रिया या कार्य करता है, इसके आधार पर उसकी एक विशिष्ट व्यक्तिगत विशेषता उजागर होती है। समाज में, वह निम्नलिखित गुणों का प्रदर्शन कर सकता है:

• सामाजिकता;
• प्रतिक्रियात्मकता;
• किसी और के मूड के लिए संवेदनशीलता;
• सम्मान;
• अभिमान;
• अहंकेंद्रवाद;
• खुरदरापन;
• बंद और अन्य।

बेशक, बहुत कुछ उस स्थिति पर निर्भर करता है जिसमें एक व्यक्ति खुद को पाता है: यहां तक ​​\u200b\u200bकि सबसे खुले और मिलनसार व्यक्ति को सख्त, बंद और हृदयहीन व्यक्ति के साथ संवाद करने में समस्या का अनुभव हो सकता है। लेकिन, एक नियम के रूप में, विनम्र लोग, के साथ संपन्न सकारात्मक गुण, आसानी से समाज में ढल जाते हैं और अपने नकारात्मक लक्षणों को दबा देते हैं।

काम में प्रकट चरित्र लक्षण

किसी व्यक्ति के करियर का निर्माण सीधे उसके चरित्र के गुणों पर निर्भर करता है। यहां तक ​​​​कि सबसे प्रतिभाशाली और प्रतिभाशाली लोग भी असफल हो सकते हैं क्योंकि वे अपने काम और अपनी प्रतिभा के लिए पर्याप्त जिम्मेदार नहीं हैं। इस प्रकार, वे केवल खुद को नुकसान पहुंचाते हैं और खुद को अपनी पूरी क्षमता तक पहुंचने का अवसर नहीं देते हैं।

या, इसके विपरीत, ऐसे मामले हैं जब काम में विशेष परिश्रम से प्रतिभा की कमी की भरपाई की गई थी। एक जिम्मेदार और सटीक व्यक्ति हमेशा सफल होगा। यहाँ मुख्य ऐसे लक्षणों की एक सूची है:

• लगन;
• एक ज़िम्मेदारी;
• पहल;
• शुद्धता;
• अशिष्टता;
• आलस्य;
• लापरवाही;
• निष्क्रियता और अन्य।

चरित्र लक्षणों के ये दो समूह सक्रिय रूप से एक दूसरे को प्रतिध्वनित करते हैं, क्योंकि श्रम गतिविधि और लोगों के बीच संचार अविभाज्य रूप से जुड़े हुए हैं।

चरित्र लक्षण जो स्वयं के संबंध में प्रकट होते हैं

ये वे विशेषताएं हैं जो स्वयं के संबंध में, उनकी आत्म-धारणा की विशेषता हैं। वे इस तरह दिखते हैं:

• आत्म-मूल्य या श्रेष्ठता की भावना;
• सम्मान;
• अभिमान;
• आत्म-आलोचना;
• अहंकेंद्रवाद;
• आत्म-प्रेम और अन्य।

चरित्र लक्षण जो चीजों के संबंध में खुद को प्रकट करते हैं

चीजों के प्रति दृष्टिकोण किसी व्यक्ति के सामाजिक संबंधों के निर्माण को प्रभावित नहीं करता है, लेकिन यह उसके स्वभाव के सर्वोत्तम या अनाकर्षक गुणों को प्रदर्शित और प्रकट करता है। ये लक्षण हैं जैसे:

• शुद्धता;
• मितव्ययिता;
• ईमानदारी;
• लापरवाही और अन्य।

मानसिकता, एक रूसी व्यक्ति के गुण

मानसिकता एक बहुत ही व्यक्तिपरक अवधारणा है, और यह रूढ़िवादी सोच पर आधारित है। हालाँकि, इस बात से इनकार नहीं किया जा सकता है कि कुछ विशेषताएं किसी विशेष राष्ट्रीयता में निहित हैं। रूसी लोग अपने सौहार्द और आतिथ्य, हंसमुख स्वभाव के लिए प्रसिद्ध हैं। रूसी आत्मा को पूरी दुनिया में रहस्यमय और समझ से बाहर माना जाता है, क्योंकि रूसी अपने कार्यों की तर्कसंगतता और तर्क में भिन्न नहीं होते हैं, वे अक्सर अपने मूड से प्रभावित होते हैं।

रूसी लोगों की एक और विशेषता भावुकता है। एक रूसी व्यक्ति तुरंत दूसरे की भावनाओं को स्वीकार करता है और हमेशा उसके साथ भावनाओं को साझा करने, मदद करने के लिए उधार देने के लिए तैयार रहता है। एक और विशेषता - करुणा का उल्लेख नहीं करना असंभव है। ऐतिहासिक रूप से, रूस ने देश की सभी सीमाओं पर अपने पड़ोसियों की मदद की है, और आज केवल एक हृदयहीन व्यक्ति ही दूसरे के दुर्भाग्य से गुजरेगा।

व्यवहार की विशेषताएं, संचार, लोगों के प्रति दृष्टिकोण, वस्तुएं, कार्य, चीजें एक व्यक्ति के चरित्र लक्षण दिखाती हैं। उनकी समग्रता के अनुसार ही व्यक्ति के बारे में एक राय निर्धारित की जाती है। "कंपनी की आत्मा", "बोर", "निराशावादी", "सनकी" जैसे क्लिच किसी व्यक्ति के चरित्र लक्षणों के आकलन का परिणाम हैं। यह समझना कि चरित्र कैसे संरचित होता है, संबंध बनाने में मदद करता है। और यह उनके अपने गुणों और दूसरों दोनों पर लागू होता है।

मानव चरित्र लक्षण: वर्गीकरण

चरित्र के प्रकार प्रचलित लक्षणों से निर्धारित होते हैं, जो बदले में व्यवहार और कार्यों को प्रभावित करते हैं। उन्हें काम, अन्य लोगों, चीजों और स्वयं के संबंधों की प्रणाली में माना जा सकता है।

काम

• मेहनती-आलस्य. यह "युगल" एक चरित्र विशेषता हो सकता है और किसी विशेष कार्य के प्रति दृष्टिकोण व्यक्त कर सकता है। लगातार भावनाआलस्य यह भी संकेत कर सकता है कि एक व्यक्ति को उस व्यवसाय में दिलचस्पी नहीं है जिसमें वह व्यस्त है, लेकिन किसी और चीज में, वह खुद को बेहतर साबित करेगा। आलस्य प्रेरणा की कमी का संकेत हो सकता है। लेकिन अत्यधिक परिश्रम भी एक हद तक वर्कहोलिज़्म लेता है, जो व्यक्तिगत संबंधों में समस्याओं, रुचियों की कमी का संकेत भी दे सकता है।
• जिम्मेदारी-गैरजिम्मेदारी. एक कर्मचारी के लिए सबसे महत्वपूर्ण गुणों में से एक। एक व्यक्ति जो जिम्मेदारी से अपने कर्तव्यों का पालन करता है, अपने सहयोगियों को निराश नहीं करता, वह एक मूल्यवान कर्मचारी होगा।
• अच्छा विश्वास-बुरा विश्वास. कर्तव्य करना और उसे अच्छी तरह से करना एक ही बात नहीं है। प्रबंधन के लिए यह महत्वपूर्ण है कि परिश्रम न केवल क्रियाओं के यांत्रिक प्रदर्शन में व्यक्त किया जाता है, बल्कि परिणाम लाता है।
• पहल-निष्क्रियता. यह गुण उन लोगों के लिए विशेष रूप से मूल्यवान है जो करियर की सीढ़ी पर आगे बढ़ना चाहते हैं। यदि कोई कर्मचारी पहल नहीं करता है, विचार उत्पन्न नहीं करता है, सहकर्मियों की पीठ के पीछे छिप जाता है, तो वह अपने पेशे में विकसित नहीं होगा।

अन्य लोग

• निकटता-सामाजिकता. यह एक व्यक्ति के खुलेपन, उसके ढीलेपन, परिचितों को बनाना उसके लिए कितना आसान है, एक नई कंपनी, टीम में वह कैसा महसूस करता है, को दर्शाता है।
• सचाई-झूठ. पैथोलॉजिकल झूठे trifles में भी झूठ बोलते हैं, सच छिपाते हैं, आसानी से धोखा देते हैं। ऐसे लोग हैं जो वास्तविकता को अलंकृत करते हैं, अक्सर वे ऐसा इसलिए करते हैं क्योंकि वास्तविकता उन्हें उबाऊ लगती है या पर्याप्त उज्ज्वल नहीं होती है।
• स्वतंत्रता-अनुरूपता. यह गुण दिखाता है कि व्यक्ति कैसे निर्णय लेता है। चाहे वह अपने अनुभव, ज्ञान, राय पर निर्भर हो, या किसी के नेतृत्व का अनुसरण करता हो और उसे दबाना आसान हो।
• अशिष्टता-विनम्रता. क्रोध, आंतरिक भावनाएँ व्यक्ति को निंदक, असभ्य बनाती हैं। ऐसे लोग लाइनों में असभ्य होते हैं सार्वजनिक परिवाहनअधीनस्थों के प्रति असम्मानजनक। विनम्रता, हालांकि यह सकारात्मक चरित्र लक्षणों को संदर्भित करती है, एक स्वार्थी पृष्ठभूमि हो सकती है। यह टकराव से बचने का प्रयास भी हो सकता है।

चीज़ें

• साफ-सुथरापन. घर में रचनात्मक गंदगी या सावधानीपूर्वक सफाई यह दिखा सकती है कि व्यक्ति कितना साफ-सुथरा है। इसकी विशेषता भी हो सकती है दिखावट. मैला लोग अक्सर प्रतिपक्षी पैदा करते हैं, और हमेशा ऐसे लोग नहीं होते हैं जो बाहरी बेतुकेपन के पीछे एक व्यापक आत्मा को देखना चाहते हैं।
• मितव्ययिता-लापरवाही. आप किसी व्यक्ति का मूल्यांकन संचित संपत्ति, उधार ली गई वस्तुओं के प्रति उसके दृष्टिकोण से कर सकते हैं। यद्यपि किसी व्यक्ति का यह गुण भौतिक समूह में समाप्त हो गया, यह लोगों के संबंध में भी प्रकट हो सकता है।
• लोभ-उदारता. उदार कहलाने के लिए परोपकारी होना या अंतिम देना आवश्यक नहीं है। साथ ही, अत्यधिक उदारता कभी-कभी गैर-जिम्मेदारी या किसी और के पक्ष को "खरीदने" के प्रयास का संकेत है। लालच न केवल अन्य लोगों के संबंध में, बल्कि स्वयं के लिए भी व्यक्त किया जाता है, जब कोई व्यक्ति बिना पैसे के रह जाने के डर से, छोटी चीज़ों पर भी बचत करता है।

खुद

• सटीकता. जब यह व्यक्तित्व लक्षण स्पष्ट रूप से व्यक्त किया जाता है, तो दो चरम दिखाई देते हैं। एक व्यक्ति जो खुद की मांग कर रहा है वह अक्सर दूसरों के साथ उतना ही सख्त होता है। वह "मैं कर सकता था, तो दूसरे कर सकते हैं" के सिद्धांत से जीते हैं। वह अन्य लोगों की कमजोरियों के प्रति असहिष्णु हो सकता है, यह महसूस किए बिना कि प्रत्येक व्यक्ति व्यक्तिगत है। दूसरा चरम अनिश्चितता पर बना है। एक व्यक्ति खुद को अपर्याप्त रूप से परिपूर्ण मानते हुए खुद को प्रताड़ित करता है। एक हड़ताली उदाहरण एनोरेक्सिया, वर्कहॉलिज़्म है।
• आत्म-आलोचना. एक व्यक्ति जो खुद की आलोचना करना जानता है, उसका स्वाभिमान स्वस्थ होता है। अपनी उपलब्धियों और पराजयों को समझना, स्वीकार करना और उनका विश्लेषण करना आकार देने में मदद करता है मजबूत व्यक्तित्व. जब संतुलन गड़बड़ा जाता है, तो या तो अहंकार या आत्म-दोष देखा जाता है।
• नम्रता. यह समझा जाना चाहिए कि विनय और शर्म अलग अवधारणाएं हैं। पहला शिक्षा के दौरान स्थापित मूल्य प्रणाली पर आधारित है। दूसरा परिसरों के विकास का आह्वान है। एक सामान्य अवस्था में, शील संयम, शांति, शब्दों में माप का ज्ञान, भावनाओं की अभिव्यक्ति, वित्तीय खर्च आदि में प्रकट होता है।
• अहंकार और अहंकारवाद. इसी तरह की अवधारणाएं, लेकिन यहां विशेषता अहंकार है, लेकिन अहंकार सोचने का एक तरीका है। अहंकारी केवल अपने बारे में सोचते हैं, लेकिन दूसरों का उपयोग अपने उद्देश्यों के लिए करते हैं। अहंकारी अक्सर मिथ्याचारी और अंतर्मुखी होते हैं जिन्हें दूसरों की आवश्यकता नहीं होती है, जो मानते हैं कि कोई भी उनके योग्य नहीं है।
• आत्म सम्मान. दिखाता है कि एक व्यक्ति आंतरिक रूप से कैसा महसूस करता है। बाह्य रूप से, यह उनके अधिकारों और सामाजिक मूल्य के उच्च मूल्यांकन में व्यक्त किया जाता है।

व्यक्तित्व मूल्यांकन और पात्रों के प्रकार

संबंधों की प्रणाली में बनने वाले मुख्य चरित्र लक्षणों के अलावा, मनोवैज्ञानिक अन्य क्षेत्रों में भी अंतर करते हैं:

• बौद्धिक।संसाधनशीलता, जिज्ञासा, तुच्छता, व्यावहारिकता।
• भावनात्मक।भावुकता, भावुकता, प्रभावोत्पादकता, चिड़चिड़ापन, प्रफुल्लता।
• दृढ़-इच्छाशक्ति।साहस, दृढ़ता, दृढ़ संकल्प।
• नैतिक।निष्पक्षता, दया, दया।

प्रेरक लक्षण-लक्ष्य होते हैं जो एक व्यक्तित्व को संचालित करते हैं, उसके दिशा-निर्देश निर्धारित करते हैं। साथ ही वाद्य लक्षण-विधियों, वे वास्तव में दिखाते हैं कि वांछित तरीके से क्या हासिल किया जाएगा। इसलिए, उदाहरण के लिए, एक लड़की चरित्र के मर्दाना लक्षण दिखा सकती है जब वह लगातार और लगातार अपने प्रेमी की तलाश करती है।

गॉर्डन ऑलपोर्ट ने एक सिद्धांत सामने रखा कि चरित्र लक्षण क्या हैं। मनोवैज्ञानिक ने उन्हें निम्नलिखित प्रकारों में विभाजित किया:

• प्रभुत्व वाला।वे क्षेत्र की परवाह किए बिना व्यक्ति के व्यवहार को समग्र रूप से निर्धारित करते हैं, और साथ ही अन्य गुणों को प्रभावित करते हैं या उन्हें ओवरलैप भी करते हैं। उदाहरण के लिए, दया या लालच।
• साधारण।वे जीवन के सभी क्षेत्रों में भी व्यक्त किए जाते हैं। इनमें शामिल हैं, उदाहरण के लिए, मानवता।
• नाबालिग।वे विशेष रूप से कुछ भी प्रभावित नहीं करते हैं, अक्सर अन्य लक्षणों से उत्पन्न होते हैं। उदाहरण के लिए, परिश्रम।

विशिष्ट और व्यक्तिगत व्यक्तित्व लक्षण हैं। विशिष्ट लोगों को समूह बनाना आसान होता है, प्रमुख गुणों में से एक या कुछ मामूली लोगों को देखते हुए, आप एक व्यक्तिगत चित्र को समग्र रूप से "आकर्षित" कर सकते हैं, चरित्र के प्रकार का निर्धारण कर सकते हैं। यह कार्यों की भविष्यवाणी करने, किसी व्यक्ति को बेहतर ढंग से समझने में मदद करता है। इसलिए, उदाहरण के लिए, यदि किसी व्यक्ति में जवाबदेही है, तो सबसे अधिक संभावना है कि वह बचाव में आएगा कठिन परिस्थितिसमर्थन करो, सुनो।

व्यक्तित्व: सकारात्मक और नकारात्मक लक्षणों के प्रकार

व्यक्तित्व सकारात्मक और नकारात्मक गुणों का संतुलन है। इस संबंध में, सब कुछ सशर्त है। उदाहरण के लिए, ईर्ष्या को एक बुरा गुण माना जाता है, लेकिन कुछ मनोवैज्ञानिकों का तर्क है कि यह अपने आप पर काम करने या अपने जीवन को बेहतर बनाने के लिए एक प्रोत्साहन बन सकता है। इसके विपरीत, सकारात्मक लक्षणों की विकृति उनके नकारात्मक गुणों में परिवर्तन का कारण बन सकती है। दृढ़ता जुनून में विकसित होती है, पहल आत्म-केंद्रितता में।

चरित्र की ताकत और कमजोरियों को उजागर करना आवश्यक है, उन्हें अक्सर फिर से शुरू करते समय याद रखना पड़ता है। वे बहुतों को भयभीत करते हैं, क्योंकि स्वयं का मूल्यांकन करना कठिन हो सकता है। यहाँ एक छोटी सी चीट शीट है:

• कमज़ोर।औपचारिकता, चिड़चिड़ापन, शर्म, आवेग, चुप रहने या "नहीं" कहने में असमर्थता।
• बलवान।दृढ़ता, सामाजिकता, धैर्य, समय की पाबंदी, संगठन, दृढ़ संकल्प।
• नकारात्मक।अभिमान, ईर्ष्या, प्रतिशोध, क्रूरता, परजीवीवाद।
• सकारात्मक।दया, ईमानदारी, आशावाद, खुलापन, शांति।

चरित्र लक्षण बचपन में बनते हैं, लेकिन साथ ही वे बदल सकते हैं, जीवन की परिस्थितियों के आधार पर बदल सकते हैं। आपको अपने बारे में जो पसंद नहीं है उसे बदलने में कभी देर नहीं होती।

व्यक्ति का चरित्र उसके जीवन का एक महत्वपूर्ण हिस्सा होता है। व्यक्ति समाज में विद्यमान है। अन्य लोगों के साथ बातचीत करते हुए, हम एक-दूसरे को समझना सीखते हैं, अपना सार दिखाते हैं, अपने व्यक्तित्व का विकास करते हैं। दो या तीन साल की उम्र तक, एक बच्चे का पहले से ही अपना चरित्र होता है और वह इसका बचाव करने के लिए तैयार होता है। बस उसे कुछ ऐसा बताने की कोशिश करें जो उसके बारे में उसके विचारों से मेल नहीं खाता है, और आप उस व्यक्ति की अभिव्यक्तियाँ देखेंगे जो सुनना चाहता है।

अक्सर लोग सोचते हैं कि किस तरह के पात्र हैं, यह नहीं समझते कि हम में से प्रत्येक अद्वितीय है, और इसलिए प्रत्येक के स्पष्ट व्यक्तित्व लक्षण भी अपने तरीके से प्रकट होंगे। चरित्र अच्छा या बुरा नहीं हो सकता।

सामान्य चरित्र लक्षण

हम सभी में बदलती परिस्थितियों के लिए एक निश्चित तरीके से प्रतिक्रिया करने की क्षमता है। किसी व्यक्ति के चरित्र के सामान्य लक्षण मानव मानस का आधार होते हैं। इनमें साहस, ईमानदारी, खुलापन, गोपनीयता, भोलापन, अलगाव शामिल हैं। यदि कोई व्यक्ति अन्य लोगों के साथ बातचीत के लिए खुला है, तो हम उसकी सामाजिकता के बारे में बात कर सकते हैं, अगर वह जीवन का आनंद लेना जानता है, तो उसे हंसमुख, हंसमुख कहा जाता है। जिस तरह से एक व्यक्ति विभिन्न स्थितियों में कार्य करता है, मानस की अपनी विशेषताओं को दिखाता है।

स्वयं के संबंध में

एक व्यक्ति अपने स्वयं के व्यक्ति के साथ अलग-अलग व्यवहार कर सकता है: खुद से प्यार करें, खुद को पूरी तरह से हारे हुए, बदसूरत, गंभीर रूप से आईने में अपने प्रतिबिंब को देखें, हर संभव तरीके से खुद को बदलने की कोशिश करें। व्यक्तित्व की ये सभी अभिव्यक्तियाँ एक उपयुक्त चरित्र का निर्माण कर सकती हैं: असुरक्षित, निष्क्रिय, बंद, भरोसेमंद, संदिग्ध, उद्देश्यपूर्ण, सक्रिय।

बहुत से लोग पूछते हैं कि किसी व्यक्ति के चरित्र को कैसे जानें? इसका उत्तर उनके व्यक्तित्व के प्रति उनका अचेतन रवैया हो सकता है। अगर कोई व्यक्ति खुद से प्यार और सम्मान नहीं करता है, तो वह बस दूसरों से प्यार नहीं कर सकता। जीवन में, ऐसा व्यक्ति जितना संभव हो उतना विवेकपूर्ण व्यवहार करेगा और अधिक से अधिक और बेहतर परिणाम प्राप्त करने का प्रयास नहीं करेगा।

अन्य लोगों के संबंध में

किसी व्यक्ति में कौन से व्यक्तित्व लक्षण प्रबल होते हैं, इसके आधार पर, निम्नलिखित पात्रों को प्रतिष्ठित किया जा सकता है: सहानुभूतिपूर्ण, महान, दयालु, उदार, संवेदनशील, चौकस, समर्पित, स्वतंत्र, आत्म-इच्छाधारी, स्वार्थी, क्रूर। जिस तरह से एक व्यक्ति दूसरे लोगों से संबंध रखता है, वह दुनिया और खुद के प्रति उसके दृष्टिकोण को समझ सकता है।

किसी व्यक्ति के चरित्र के व्यक्तिगत लक्षण परिवार, टीम में बातचीत में आवश्यक रूप से परिलक्षित होते हैं। एक व्यक्ति जो दूसरों को दबाने की आवश्यकता महसूस करता है, वह अपने जीवन और एक निश्चित लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए किए गए कार्यों से असंतुष्ट, पराजित हो जाता है।

कार्य और गतिविधि के संबंध में

दैनिक रोजगार भी व्यक्ति के चरित्र पर अपनी छाप छोड़ता है। कार्यस्थल पर होने के कारण, एक व्यक्ति को बड़ी संख्या में लोगों के साथ संवाद करने, कुछ समस्याओं को हल करने, अपनी कमियों को दूर करने, आलस्य, जागरूकता की कमी, क्षमता, कुछ करने में असमर्थता में व्यक्त करने के लिए मजबूर किया जाता है।

चरित्र कैसे बनता है?

आधुनिक मनोवैज्ञानिक विज्ञानउनका तर्क है कि एक व्यक्ति का चरित्र बचपन में ही रखा जाता है। दो या तीन साल की उम्र के आसपास, बच्चा व्यक्तिगत चरित्र लक्षण दिखाना शुरू कर देता है। एक व्यक्ति का निर्माण सामाजिक दृष्टिकोण और उसके व्यक्तित्व के प्रति माता-पिता के दृष्टिकोण दोनों से होता है। यदि माता-पिता उसके मूड के प्रति चौकस हैं, बच्चे की जरूरतों और इच्छाओं को ध्यान में रखते हैं, उसके व्यक्तित्व को ध्यान में रखते हैं, तो बच्चा अपने आसपास की दुनिया के लिए खुला होता है, ब्रह्मांड और समय पर भरोसा करता है, और लोगों के साथ सकारात्मक व्यवहार करता है। जब विश्वास, किसी भी कारण से, खो जाता है, छोटा बच्चाअपने भीतर खालीपन की खंडित भावना के साथ रहता है। वह अब पहले की तरह आँख बंद करके, बिना शर्त भरोसा नहीं कर सकता, लेकिन हर चीज में कारण, चाल, निराशा की तलाश करना शुरू कर देता है।

अंत में, चरित्र चार या पांच साल की उम्र तक अपना गठन पूरा कर लेता है। यदि माता-पिता ने इस समय तक बच्चे पर पर्याप्त ध्यान नहीं दिया है, उसकी गंभीर समस्याओं को नहीं समझा है, वह ऐसा क्यों करता है और अन्यथा नहीं, तो स्थिति को और ठीक करना अधिक कठिन होगा। एक बच्चा जिसकी लगातार आलोचना की जाती है वह डरपोक, असुरक्षित, अनिर्णायक हो जाता है। जिसे अक्सर डांटा जाता है वह खुद पर विश्वास नहीं करता, हर चीज को संदेह की नजर से देखता है। एक बच्चा, देखभाल और ध्यान से घिरा हुआ, भरोसेमंद और खुला हो जाता है, आसपास की वास्तविकता के बारे में जानने के लिए तैयार होता है। अस्तित्व विभिन्न पात्रव्यक्ति। असीमित सूची है।

चरित्र उच्चारण

चरित्र के उच्चारण कुछ व्यक्तित्व लक्षणों की स्पष्ट अभिव्यक्तियाँ हैं, जिन पर एक व्यक्ति लटका हुआ है, जिसके सामने वह बहुत कमजोर है। उदाहरण के लिए, एक शर्मीला व्यक्ति पीड़ित हो सकता है यदि दूसरे उस पर ध्यान नहीं देते हैं, लेकिन फिर भी वह समाज में खुद को व्यक्त करने की हिम्मत नहीं करता है। हंसमुख साथी और कंपनी की आत्मा दोस्तों द्वारा इस तथ्य के कारण नाराज हो सकती है कि उनके विचारों पर उचित ध्यान नहीं दिया गया है। दोनों ही मामलों में, व्यक्ति खुद पर ध्यान केंद्रित करता है, उसकी भावनाओं के बारे में कि दूसरे उसके बारे में क्या कहेंगे और क्या सोचेंगे, उसे अपने कार्यों के अनुमोदन की आवश्यकता है। सामान्य रूप से वर्ण क्या हैं, इसलिए अलग-अलग उच्चारण हैं।

पात्रों की टाइपोलॉजी

पिछली शताब्दी में स्वीडन के मनोचिकित्सक कार्ल गुस्ताव जंग ने अनुभवजन्य रूप से मानव चरित्र के प्रकारों को घटाया। उनकी अवधारणा का सार यह है कि उन्होंने प्रमुख मानसिक कार्यों के आधार पर सभी लोगों को अंतर्मुखी और बहिर्मुखी में विभाजित किया।

अंतर्मुखी वह व्यक्ति होता है जो अपने आप में, अपने विचारों, भावनाओं, अनुभवों में डूबा रहता है। उसके अस्तित्व का आधार उसका अपना व्यक्तित्व है। एक अंतर्मुखी लंबे समय तक असफलताओं का अनुभव करता है, अक्सर आक्रोश और भय जमा करता है, अकेले रहना पसंद करता है। खुद के साथ बिताया हुआ समय उसके लिए उतना ही जरूरी है जितना कि हवा। प्रतिबिंब उसके लिए रहस्यों और रहस्यों से भरी एक पूरी दुनिया बना सकते हैं। इस श्रेणी के लोगों में कई विचारक, लेखक, कवि हैं। अपने आप में कुछ विसर्जन, बाहरी दुनिया से अलगाव उन्हें अपनी वास्तविकता बनाने की अनुमति देता है। एक अंतर्मुखी एकांत, प्रतिबिंबित करने का अवसर, अन्य लोगों से भावनात्मक समर्थन की अत्यधिक सराहना करता है (क्योंकि वह अक्सर खुद के बारे में अनिश्चित होता है)।

बहिर्मुखी वह व्यक्ति होता है जिसके विचार और ऊर्जा बाहरी दुनिया की ओर निर्देशित होती है। इस प्रकार का व्यक्ति लोगों की संगति से प्यार करता है और अकेलेपन को सहना बेहद मुश्किल होता है। अगर उसे लंबे समय तक अकेला छोड़ दिया जाए तो वह उदास भी हो सकता है। एक बहिर्मुखी को बाह्य अंतरिक्ष में आत्म-अभिव्यक्ति की आवश्यकता होती है। यह आवश्यक शर्तउनके व्यक्तित्व के विकास के लिए। एक बहिर्मुखी को संचार की सख्त जरूरत है, अपने स्वयं के अधिकार और महत्व की भावनात्मक पुष्टि।

स्वभाव प्रकार

चरित्र किस प्रकार के होते हैं, इस प्रश्न का उत्तर देते हुए, चार प्रकार के स्वभाव के सिद्धांत को छूना असंभव नहीं है। यह वर्गीकरण स्कूल के हर व्यक्ति को पता है। ज्यादातर ऐसे लोग होते हैं मिश्रित प्रकारस्वभाव जिसमें एक प्रकार की प्रधानता होती है।

कोलेरिक मनोदशा का व्यक्ति है, जिसका बार-बार परिवर्तन तंत्रिका तंत्र की गतिशीलता के कारण होता है। वह आसानी से किसी भी चीज से दूर हो जाता है, लेकिन बहुत जल्दी ठंडा हो जाता है। इस प्रकार, ऊर्जा संसाधन अक्सर बर्बाद हो जाते हैं। कोलेरिक सब कुछ जल्दी करता है, कभी-कभी गुणवत्ता के बारे में भूल जाता है। अक्सर उसके पास काम करने का समय नहीं होता, इससे पहले कि वह उसकी दिलचस्पी लेना बंद कर दे।

Sanguine - स्थिर प्रकार वाला व्यक्ति तंत्रिका गतिविधि. बाहरी परिस्थितियों में स्विच करते हुए, वह आसानी से असफलताओं और निराशाओं को खुद से मुक्त करता है। दूर ले जाने में आसान, उत्पादक रूप से काम करता है। जीवित दिलचस्प व्यक्तिजिसे समान विचारधारा वाले लोगों के समुदाय की आवश्यकता है।

कफनाशक - शांत, संतुलित स्वभाव का व्यक्ति। बाहर से, ऐसा लग सकता है कि कफ वाले व्यक्ति को गुस्सा करना या चोट पहुंचाना मुश्किल है। हालाँकि, वह काफी कमजोर है, लेकिन वह इसे अच्छी तरह से छिपाना जानता है। बाहरी "मोटी चमड़ी" के नीचे एक संवेदनशील और छुपा होता है आत्मीय व्यक्ति. कफ जिम्मेदार और अच्छा कलाकार. हालांकि, आयोजक इससे बाहर नहीं आएंगे।

एक उदास एक अत्यंत भावुक, कमजोर, कमजोर व्यक्ति है। वह अन्याय को सख्ती से लेता है, अक्सर बहुत बंद और अविश्वासी दिखता है।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि कोई बुरा नहीं है या अच्छे प्रकारस्वभाव। प्रत्येक प्रकार का अपना व्यक्तित्व होता है और प्रत्येक की ताकत और कमजोरियां होती हैं।

Kretschmer के पात्रों की टाइपोलॉजी

जर्मनी के एक मनोवैज्ञानिक अर्नस्ट क्रेश्चमर ने एक वर्गीकरण प्रस्तावित किया जो आपको किसी व्यक्ति के चेहरे के साथ-साथ उसकी काया द्वारा चरित्र का निर्धारण करने की अनुमति देता है। उन्होंने पतले प्रकार के लोगों को एस्थेनिक्स कहा और उन्हें बंद व्यक्तित्व के रूप में चित्रित किया, जो गंभीर भावनाओं से ग्रस्त थे। उन्होंने अधिक वजन वाले लोगों को पिकनिक के रूप में परिभाषित किया। पिकनिक अक्सर मोटे होते हैं, आसानी से बदलती परिस्थितियों के अनुकूल हो जाते हैं, और उन्हें समाज की बहुत आवश्यकता होती है। एथलेटिक प्रकार के लोग व्यावहारिक, उद्देश्यपूर्ण, शांत, अदम्य चरित्र वाले होते हैं।

ग्राफोलॉजी का विज्ञान मानव व्यवहार की विशेषताओं, अक्षरों के आकार में उसके व्यक्तित्व लक्षणों के अध्ययन से संबंधित है। यहां सब कुछ मायने रखता है: रेखा पर अक्षरों की स्थिति, उनकी ऊंचाई और चौड़ाई, और वे कितने सुंदर और खूबसूरती से लिखे गए हैं। उदाहरण के लिए, कम आत्मसम्मान वाले व्यक्ति में, रेखाएं नीचे की ओर निर्देशित होती हैं। जो खुद को कॉन्फिडेंट रखता है, उसकी लकीरें ऊपर उठती हैं। बड़े अक्षर आत्मा की चौड़ाई और नेता बनने की इच्छा का संकेत देते हैं, छोटे अक्षर एक ऐसे व्यक्ति की विशेषता रखते हैं जो हर चीज पर संदेह करता है। वर्तमान में, किसी व्यक्ति के चरित्र के लिए एक से अधिक परीक्षण हैं, जो आपको यह निर्धारित करने की अनुमति देता है कि वह किस समूह से संबंधित है।

क्या किसी व्यक्ति के लिए अपने चरित्र को अपने दम पर बदलना संभव है?

जो लोग वस्तुनिष्ठ कारणों से अपने चरित्र को बदलने का सपना देखते हैं, उनके लिए मैं कहना चाहूंगा कि कुछ भी असंभव नहीं है। बस होशपूर्वक आवश्यक कदम उठाएं, खुद पर नियंत्रण रखें। बेशक, अपने आप को मौलिक रूप से बदलना संभव नहीं होगा, लेकिन इसके लिए प्रयास नहीं करना चाहिए, क्योंकि हम में से प्रत्येक अद्वितीय और अपरिवर्तनीय है। बेहतर अपने में सुधार करें सर्वोत्तम गुणचरित्र दोषों के बारे में लगातार सोचने और यह पता लगाने के बजाय कि कौन से पात्र हैं और आप उन्हें फिट क्यों नहीं करते हैं। अपने आप से वैसे ही प्यार करना सीखें जैसे आप वास्तव में हैं, और तब आपकी अपनी कमियाँ आपको चिंतित करना बंद कर देंगी। हर कोई उनके पास है, मेरा विश्वास करो। आपका कार्य स्वयं को विकसित करना है, आत्म-साक्षात्कार के लिए अपनी संभावनाओं की पूर्णता को प्रकट करना है।

इस प्रकार, किसी व्यक्ति के चरित्र का निर्धारण करने के लिए कई विकल्प हैं। मुख्य बात यह है कि आप अपने स्वयं के व्यक्तित्व को स्वीकार करते हैं और इसके साथ और अपने आस-पास की दुनिया के साथ सद्भाव में रहना सीखते हैं।